El aislador sísmico, craeado por la Universidad en alianza con Ecuas Consultores y Edemco, será implementado por Siemens Energy en una subestación eléctrica en California (Estados Unidos), marcando un hito en la llegada de esta tecnología a mercados internacionales.

El desarrollo busca proteger infraestructuras críticas frente a terremotos y garantizar la continuidad del servicio eléctrico en zonas de alta sismicidad. El proyecto, resultado de cerca de 15 años de investigación, demuestra cómo la colaboración entre universidad y empresa permite llevar conocimiento científico al mercado. 

La energía que llega a hospitales, centros de comunicación, industrias y hogares depende de infraestructuras que deben seguir funcionando incluso en medio de un terremoto. Con este desafío en mente, EAFIT, en alianza con Ecuas Consultores y Edemco, desarrolló un aislador sísmico para subestaciones eléctricas que busca proteger estos sistemas críticos y garantizar la continuidad del servicio en zonas de alta sismicidad. Hoy, esta tecnología marca un hito al ser adquirida por Siemens Energy para su implementación en California (Estados Unidos), llevando la ingeniería desarrollada en Colombia a escenarios internacionales.

“Más allá de sus características técnicas, este desarrollo se diferencia por ser el resultado de un proceso colaborativo sostenido entre academia y empresa, que ha permitido llevar una tecnología desde su etapa inicial hasta su adopción por un actor global”, afirma Natalia Raigoza Rodríguez, coordinadora de Transferencia de Tecnología y Conocimiento de EAFIT, quien destaca que este proyecto evidencia que la innovación de alto impacto requiere procesos de largo aliento y trabajo articulado entre distintos actores.

La tecnología es el resultado de cerca de 15 años de trabajo conjunto entre EAFIT y Ecuas Consultores, junto con un proceso de transferencia tecnológica con Edemco, empresa encargada de su fabricación y comercialización. Para su desarrollo, el dispositivo fue probado en los laboratorios de ingeniería sísmica de la Universidad, que cuentan con capacidades como la mesa vibradora y el muro de reacción, espacios en los que se validaron modelos teóricos y computacionales en condiciones reales antes de avanzar hacia su implementación internacional.

Un modelo de colaboración

El proyecto se concibió con el propósito de conectar el conocimiento científico con su aplicación en el sector productivo, consolidando un modelo de innovación basado en la colaboración. “El rol de la Universidad en este proyecto y en cualquier otro es aportar el conocimiento, la ciencia y la tecnología, mientras el sector productivo pone las necesidades y su experiencia en el trabajo con este tipo de dispositivos”, afirma Juan Diego Jaramillo, investigador principal del proyecto por parte de EAFIT. 

Desde el sector empresarial, Edemco ha sido un aliado clave en la fabricación del dispositivo. Giovanni Gelvez, representante legal en Ecuas Consultores y gerente de Estructuración de proyectos civil en Edemco, resalta que este avance posiciona a Colombia como un país capaz de responder a los estándares internacionales del sector energético. “Estar haciendo las pruebas del primer aislador sísmico fabricado en Colombia para equipos de subestaciones nos coloca a la vanguardia en metodologías para garantizar el desempeño y la confiabilidad de las subestaciones eléctricas”, asegura.

El desarrollo también ha contado con el acompañamiento de Siemens Energy, empresa que identificó el potencial de la tecnología y decidió incorporarla en uno de sus proyectos en Estados Unidos, lo que ha permitido alinear el sistema con exigencias globales y avanzar en su implementación. Juan Arias, senior key expert for Seismic Concept & Studies en Siemens Energy, Alemania, señala: “Somos conscientes de que en Colombia y en EAFIT existe un gran potencial en ingeniería y en el desarrollo de sistemas no convencionales, y por eso decidimos invertir en este desarrollo que ahora está a puertas de su aplicación en una zona de alta sismicidad en California”.

Actualmente, el aislador sísmico será sometido a pruebas adicionales en Europa antes de su instalación final en Estados Unidos, como parte del proceso de validación internacional. Este avance no solo consolida a EAFIT y a sus aliados como referentes en transferencia tecnológica, sino que también abre la puerta a nuevos desarrollos y colaboraciones en el sector energético, reafirmando el potencial de la ingeniería colombiana para crear soluciones que fortalezcan la seguridad energética y la resiliencia de infraestructuras críticas a nivel global.

Este espacio articula profesores y estudiantes eafitenses para brindar acompañamiento jurídico a comunidades rurales, étnicas y urbanas, mediante el desarrollo e implementación de estrategias legales para la resolución de problemas socioambientales.

Esta iniciativa ha acompañado procesos en Urabá, el Medio Atrato y el suroeste antioqueño, en casos relacionados con monocultivos y protección del agua, promoviendo el diálogo de saberes, el derecho a la participación ambiental y el fortalecimiento de la gobernanza territorial.

En los territorios donde el agua cambia de curso o las comunidades reclaman ser escuchadas, el derecho se convierte en una herramienta clave para equilibrar la balanza. Con esa convicción nació la Clínica Jurídica de Participación Ambiental de EAFIT, una iniciativa que conecta el aula con el territorio y que pone el conocimiento jurídico al servicio de la defensa del ambiente y de la participación ciudadana.

De acuerdo con Camilo Arango Duque, profesor de la Escuela de Derecho de EAFIT y director de la Clínica, “esta iniciativa se constituye como un actor clave en la apropiación social del conocimiento adquirido y producido en la Escuela de Derecho. El propósito es convocar múltiples actores sociales para que participen, en medio de un ambiente de intercambio, reflexión y análisis, en la transformación de los problemas jurídicos presentes en sus contextos”, afirma.

El modelo de trabajo está dirigido principalmente a comunidades rurales, étnicas y urbanas que enfrentan conflictos socioambientales complejos. Desde su creación, la Clínica ha acompañado procesos en Urabá, el Medio Atrato y el suroeste antioqueño, en casos relacionados con monocultivos, desviación de ríos y protección de fuentes hídricas. Su enfoque combina herramientas jurídicas, como acciones constitucionales y recursos administrativos, con procesos pedagógicos que fortalecen la gobernanza territorial.

Para cumplir este propósito, la Clínica se estructura en tres líneas de acción: Justicia Ecológica y Participación; Conservación del Agua y Planificación Territorial; y Litigio de Interés Público. A través de estas líneas se promueve la participación ambiental efectiva, el acceso a la información y el fortalecimiento de las capacidades comunitarias para interactuar de manera informada con la institucionalidad.

Formación jurídica con impacto real

La Clínica no solo busca atender las necesidades de las comunidades, sino también fortalecer las habilidades y competencias de los estudiantes, promoviendo una formación jurídica con impacto real en la transformación social. Para Irene Agudelo Saldarriaga, asesora de la Clínica y estudiante de la maestría en Estudios Jurídicos de EAFIT, el proyecto tiene un profundo valor pedagógico. 

“La Clínica es un espacio donde profesores, profesoras y estudiantes encontramos cómo transformar las realidades a partir del derecho, porque la docencia y la investigación está muy enfocada en la construcción de ideas, teorías y postulados, pero aquí lo que nos permite es accionar”, afirma. Esta dimensión formativa permite que los futuros abogados comprendan la complejidad de los territorios y desarrollen una sensibilidad frente a la relación entre comunidades y naturaleza.

La experiencia también ha sido significativa para los estudiantes de pregrado. María Camila Escobar Marín, estudiante del pregrado de Derecho de EAFIT, destaca que el acompañamiento directo en los territorios ha marcado su formación profesional. “Gracias a la Clínica he aprendido sobre temas como suelos, aguas, licencias ambientales, normatividad y jurisprudencia ambiental. Además, esta experiencia me ha permitido confirmar que esta es el área del derecho en la que quiero enfocar mi ejercicio profesional”, señala.

Estrategias que se construyen con las comunidades

Este espacio no actúa de manera unilateral, sino que construye estrategias en conjunto con las comunidades, respetando sus conocimientos y formas de organización. Este proceso implica generar relaciones de confianza, gestionar cuidadosamente la información y promover mecanismos que amplifiquen la voz de los habitantes en escenarios institucionales.

Uno de los casos que acompaña actualmente la Clínica se relaciona con la quebrada La Picacha, en Medellín. El proceso comenzó a partir de un trabajo previo desarrollado desde el semillero de Derecho y Medio Ambiente de la Universidad, que permitió acercarse a comunidades ubicadas en la cuenca de esta quebrada, particularmente en sectores del barrio Conquistadores y en la parte alta de la cuenca, en el corregimiento de Altavista. Los habitantes de la cuenca baja han denunciado durante años las afectaciones causadas por las crecientes del afluente y por la falta de ejecución de obras hidráulicas contempladas en los instrumentos de ordenación de la cuenca.

De acuerdo con Santiago Ruiz Alzate, representante legal de la veeduría ciudadana Repensando Medellín e integrante de la Junta de Acción Comunal del barrio Conquistadores, la problemática tiene un largo historial. “El acompañamiento de la Clínica Jurídica de EAFIT, en conjunto con la Universidad de Medellín, ha sido muy valioso porque están dando respuesta a la defensa de nuestros derechos. Nos hemos sentido respaldados, han sido muy ejecutivos y diestros en nuestra defensa. Esperamos seguir contando con ellos para todos estos temas”, dice.

En este contexto, la Clínica Jurídica de participación ambiental de EAFIT, en articulación con la Clínica Jurídica de la Universidad de Medellín, acompaña a la comunidad en la búsqueda de soluciones institucionales. Es importante resaltar que “las soluciones no son exclusivas de la institucionalidad, en la mayoría de los casos, son las comunidades quienes proponen las soluciones y las solicitan a la institucionalidad. Así como se habla de soluciones basadas en la naturaleza, nosotras hablamos de soluciones basadas en las comunidades”, explica Irene Agudelo. 

Entre las acciones en curso se encuentra la preparación de una acción de tutela que busca proteger derechos fundamentales como la vida, la salud, la tranquilidad y el ambiente sano, así como promover la prevención de riesgos previsibles asociados a las crecientes de la quebrada. El caso también abre una discusión jurídica sobre el reconocimiento de los derechos de la naturaleza y su aplicación en el contexto local, particularmente en relación con el río Aburrá y sus afluentes.

De esta manera, la Clínica se consolida como un espacio en el que las comunidades pueden encontrar apoyo académico y jurídico para enfrentar sus problemáticas. Las personas que representen organizaciones, consejos comunitarios, asociaciones o colectivos pueden presentar sus casos para análisis y eventual acompañamiento. Para eso, pueden comunicarse vía correo electrónico con el director de la Clínica, Camilo Arango Duque, carang31@eafit.edu.co, donde el equipo evaluará cada solicitud y orientará el proceso a seguir.
 

Así lo ratifican los más recientes resultados este ranquin, en los que la Institución amplió su presencia de tres a siete áreas del conocimiento: Arte y Diseño; Derecho; Contaduría y Finanzas; Ciencias Computacionales; Economía y Econometría; Negocios y Estudios Administrativos, e Ingeniería Mecánica.

En el campo nacional, EAFIT se posiciona dentro de los tres primeros lugares en Colombia en tres áreas estratégicas. En el ámbito regional, la Universidad se ubica entre las dos mejores de Antioquia en seis campos del conocimiento, lo que evidencia un desempeño sólido y consistente en diferentes disciplinas.

Con presencia global en siete áreas del conocimiento, EAFIT mejoró su posicionamiento en la más reciente edición del QS World University Rankings by Subject, la medición internacional que evalúa el desempeño de las universidades del mundo por áreas específicas del conocimiento. Este resultado evidencia que EAFIT gana visibilidad internacional, diversifica su reconocimiento por disciplinas y confirma que su fortaleza va más allá de una sola escuela o área.

El avance se debe al ingreso de la Universidad en las subáreas Arte y Diseño; Derecho; Contaduría y Finanzas; y Ciencias Computacionales, que se suman a la figuración que ya tenía en los ítems de Ciencias Sociales y Administración; Economía y Econometría; Negocios y Estudios Administrativos e Ingeniería Mecánica. Entre los principales hitos de esta edición se destaca el ingreso por primera vez de Arte y Diseño, Derecho y Ciencias Computacionales y Sistemas de Información al ranking global, así como el regreso de Contaduría y Finanzas. A esto se suma el fortalecimiento de áreas ya consolidadas, como Negocios y Estudios Administrativos, que alcanzó el puesto 141 en el mundo.

En el ámbito nacional, EAFIT se posiciona dentro de los tres primeros lugares en Colombia en las áreas de Economía y Econometría; Negocios y Estudios Administrativos; y Arte y Diseño. En el regional, la Universidad se ubica entre las dos mejores de Antioquia en Derecho; Ciencias Sociales y Administración; Contabilidad y Finanzas; Economía y Econometría; Negocios y Estudios Administrativos, y Arte y Diseño, consolidando su reconocimiento en múltiples campos.

“Este resultado es especialmente relevante porque el ranquin redujo, recientemente, las disciplinas evaluadas de 33 a 20, concentrándose en las áreas más sólidas. Aun así, EAFIT amplió su permanencia y mejoró su desempeño en la mayoría de los campos. Pasar de 3 a 7 áreas ranqueadas en le ámbito global, es un avance que refleja mayor reconocimiento académico, reputación entre empleadores y diversificación de su excelencia por disciplinas”, señala Isabel Gutiérrez Ramírez, directora de Estrategia de la Universidad.

La medición considera, en su metodología de evaluación, cinco indicadores principales: la reputación académica, basada en encuestas a profesores e investigadores; la reputación entre empleadores, que evalúa la preparación de los egresados y en el que la Universidad obtuvo su mejor puntaje; las citas por publicación, como indicador del impacto de la investigación; el índice H (H-Index), que combina productividad y calidad académica, y la red internacional de investigación (IRN).

“Estos resultados ratifican una fortaleza clave de EAFIT: su capacidad para formar profesionales altamente valorados en el entorno laboral. De hecho, la reputación de empleadores aparece como el indicador más alto en casi todas las áreas analizadas, consolidándose como uno de los mayores activos de la Universidad en su proyección global”, agrega Isabel Gutiérrez.

Lo que se destaca en Economía

Para Lina Marcela Cortés Durán, decana asociada de Finanzas, Economía y Gobierno, el avance en el área de Economía y Econometría, y la presencia en los temas de Contabilidad y Finanzas, son logros respaldados por una Escuela que cuenta, dentro de sus pregrados, maestrías y doctorado, con asignaturas y énfasis en econometría y finanzas, lo que permite que los estudiantes cuenten con capacidad para analizar datos robustos y tomar decisiones estratégicas apoyados en evidencia.

“Esto a su vez, es algo que valoran los empleadores. El pregrado en Economía cuenta con más de 30 años de trayectoria y tenemos graduados en diferentes sectores, tanto en lo público como en lo privado, o en entidades como el Banco Interamericano de Desarrollo, y esto se debe a que estas organizaciones valoran la capacidad que tenemos para hacer modelos sofisticados a la hora de tomar decisiones”, señala.

Así mismo, la decana asociada resalta el respaldo de los tres grupos de investigación con los que cuenta la Escuela, ubicados en la máxima categoría de MinCiencias, y la presencia por dos años seguidos en el top tres del ranquin Research Papers in Economics (RePEc), el repositorio de investigación en economía más grande del mundo, que registra mensualmente el impacto de la investigación que desarrollan los autores afiliados a diferentes instituciones.

Retorno, internacionalización e investigación, fortalezas en Administración

En las áreas de la Escuela de Administración, uno de los factores que más incide en el posicionamiento es el retorno a la inversión de sus programas de posgrado. Este indicador mide cuánto aumentan los ingresos de los graduados un tiempo después de finalizar sus estudios, a partir de encuestas y bases de datos de empleadores, evidenciando incrementos significativos y una alta valoración del mercado laboral.

Otro de los avances relevantes está en los indicadores de diversidad. Programas como la Maestría en Mercadeo han mantenido un equilibrio en equidad de género, mientras que el MBA ha reducido brechas al pasar de una proporción cercana a 70-30 a una más equilibrada de 60-40. A esto se suma el aporte de profesores con formación doctoral a nivel internacional, tanto visitantes como de planta, y la incorporación de pasantías internacionales dentro del currículo.

Asimismo, los rankings consideran las contribuciones intelectuales de la Escuela. En los últimos años, ha aumentado de manera significativa la calidad de la producción académica: cada vez más investigaciones se ubican en cuartiles altos (Q1 y Q2), cuentan con mayor nivel de citación y se publican en revistas internacionales indexadas, lo que fortalece la visibilidad académica y el impacto global de la producción investigativa.

Derecho y Arte y Diseño, dos áreas que se “estrenan” en este ranquin

Para Antonio Barboza Vergara, director del área de Ciencias Jurídicas, la inclusión de la Universidad entre las mejores áreas de derecho del país, es resultado de la sólida fundamentación teórica, la visión integral y crítica de lo jurídico, la interdisciplinariedad, la diversidad de métodos de investigación, y la revisión permanente de las tendencias globales con las que cuentan los programas de la Escuela de Derecho de EAFIT.

“La formación de nuestros graduados se centra en la solución de problemas a través de la creación y aplicación del derecho. Esto les permite proponer soluciones innovadoras, trabajar en otras culturas y sistemas jurídicos, tener iniciativa y liderazgo, trabajar en equipos interdisciplinarios, actuar con integridad y promover los valores del derecho y la justicia. Y eso es algo que valoran los empleadores”, explica.

El profesor también resalta el crecimiento en calidad y cantidad de la investigación, especialmente durante los últimos cuatro años, gracias al liderazgo de una cultura de incidencia en el debate público, que se refleja en redes académicas internacionales y en la publicación de artículos y productos editoriales.

Así mismo, Omar Mauricio Velásquez Hurtado, director del área de Creación de la Escuela de Artes y Humanidades, atribuye la entrada de EAFIT, por primera vez, en el área de Arte y Diseño, a una trayectoria sostenida en innovación educativa y a la capacidad de anticiparse a las transformaciones del ecosistema digital.

Según el profesor, desde la creación del pregrado en Comunicación Social, en 2004, la Escuela ha desarrollado un enfoque que articula humanidades, creación y tecnología, lo que le ha permitido consolidar una propuesta formativa alineada con las nuevas narrativas, los entornos digitales y las dinámicas contemporáneas de producción de contenidos.

Este proceso se ha traducido en resultados concretos. Desde 2011, la Escuela ha liderado más de 50 proyectos de innovación educativa con impacto local y nacional, en alianza con entidades públicas y privadas, lo que ha fortalecido su reconocimiento como referente en este campo. A esto se suma el desarrollo de líneas como la comunicación digital, las narrativas transmedia y el diseño de nuevas experiencias de aprendizaje. “De esta manera, nuestros graduados materializan ideas, experimentan y ponen en circulación conocimiento con sentido”, concluye Omar Mauricio.

Más que un avance en posiciones, este resultado muestra a una Institución que amplía su presencia internacional en campos estratégicos, fortalece su reconocimiento por áreas del conocimiento y reafirma un atributo diferencial: una formación conectada con los retos del mundo, la empleabilidad y la transformación de la sociedad.

VENTO es un proyecto de investigación eafitense que analiza el potencial de la energía eólica en Colombia, onshore y offshore, mediante un modelo geoespacial multicriterio. La herramienta integra diferentes variables para identificar zonas viables para desarrollar proyectos y orientar decisiones informadas.

Más allá de medir la velocidad del viento, el estudio incorpora dinámicas territoriales y trabajo de campo con comunidades para comprender percepciones y posibles conflictos. Su propósito es aportar a la transición energética, reducir riesgos socioambientales y servir como insumo para diversos actores.

En Colombia, donde el viento sopla con fuerza en regiones como La Guajira y el potencial de las energías renovables cobra cada vez más relevancia, surge una pregunta clave: ¿dónde y cómo desarrollar proyectos eólicos de manera viable y sostenible? Responderla no es tan simple como medir la velocidad del viento, ya que implica entender el territorio en toda su complejidad. En ese contexto nace VENTO, un proyecto de investigación que, desde julio de 2025, busca traducir datos y realidades territoriales en decisiones más informadas para el futuro energético del país.

VENTO —Valoración Eólica Nacional a partir de Tecnologías Geoespaciales— es una iniciativa liderada por los grupos de investigación en Ingeniería y Diseño (GRID) y el Observatorio de Mercados y Empresas: Guía y Aplicaciones (OMEGA) de EAFIT, financiada por MinCiencias y la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH). Su propósito es desarrollar una herramienta basada en sistemas de información geográfica (SIG) que permita evaluar la viabilidad de proyectos eólicos en Colombia.

“Nuestro objetivo es desarrollar una herramienta de sistema de información geográfica con un modelo multicriterio que integre dimensiones técnicas, económicas, sociales, ambientales y regulatorias, y que permita evaluar el potencial eólico, onshore y offshore (términos utilizados en la industria energética y de servicios, para definir la ubicación de actividades), para determinar la viabilidad de proyectos de generación eléctrica a partir del viento en Colombia”, explica el profesor Gilberto Osorio Gómez, coordinador de VENTO y del grupo de investigación en Ingeniería de Diseño (GRID).

A partir de este modelo multicriterio, la herramienta combina información geográfica con mapas de biodiversidad, áreas protegidas y restricciones culturales o de orden público, lo que permite identificar zonas con una viabilidad real y detallada para la generación eléctrica con recursos eólicos en Colombia. De esta manera, VENTO busca convertirse en un insumo estratégico para la planificación energética del país y aportar a la resiliencia del sistema frente a fenómenos climáticos como El Niño, al tiempo que promueve el desarrollo económico regional bajo criterios de sostenibilidad.

“La relevancia de este proyecto radica en que Colombia enfrenta retos importantes en la transición energética para integrar energías renovables no convencionales. Existe un atraso considerable en la implementación de proyectos para abastecer la demanda y, además, la generación de electricidad por medio del viento ha presentado dificultades desde el componente social”, señala John García Rendón, profesor e investigador del grupo OMEGA de EAFIT.

Una mirada integral

A diferencia de los estudios tradicionales centrados en variables técnicas, VENTO integra factores como la biodiversidad, la cercanía a redes eléctricas, las condiciones del terreno, la presencia de comunidades y las dinámicas sociales de los territorios. Este enfoque responde a lecciones aprendidas en el desarrollo de energías renovables en Colombia, donde varios proyectos no han logrado consolidarse. 

“En este proyecto no solo confluyen el análisis de datos y el software geográfico, sino también un enfoque interdisciplinario que lo hace especialmente valioso. Contamos con expertos en variables macroeconómicas, temas regulatorios, apropiación social del conocimiento e ingeniería, lo que nos permite aportar a la toma de decisiones informadas”, afirma Liliana González Palacio, investigadora y profesora de la Escuela de Ciencias Aplicadas e Ingeniería.

En el componente ambiental, el proyecto incorpora análisis rigurosos sobre ecosistemas y especies, con el fin de garantizar que la transición energética sea sostenible. “No solo buscamos dónde hay viento, sino dónde es ambientalmente viable intervenir, analizando rigurosamente variables biológicas para que la herramienta entregue recomendaciones objetivas que protejan la biodiversidad y minimicen los riesgos socioambientales desde la fase de planeación”, destaca María Camila Tobón Toro, bióloga e investigadora del proyecto.

El trabajo en territorio también ha sido clave para enriquecer el análisis. A través de visitas de campo y encuentros con comunidades, el equipo ha podido comprender mejor las percepciones y tensiones que rodean este tipo de iniciativas, especialmente en regiones como La Guajira, donde confluyen alto potencial eólico y complejas dinámicas sociales.

Este diálogo con actores locales permite incorporar variables que no siempre están presentes en los modelos técnicos, pero que resultan determinantes para la viabilidad de los proyectos, como la aceptación social, los acuerdos comunitarios o las condiciones del entorno.

VENTO también se destaca por su carácter interdisciplinario y formativo, al articular profesores, investigadores de distintas áreas y vincular estudiantes de pregrado en procesos de investigación aplicada. “Estos proyectos son valiosos para aprender. Como estudiantes, estos espacios permiten fortalecer ciertos conocimientos y, al mismo tiempo, adquirir nuevos aprendizajes”, afirma Albeiro Ceballos Córdoba, estudiante de Ingeniería Mecánica que participó en el proyecto como integrante del equipo de investigación.

En un momento en el que Colombia busca diversificar su matriz energética y avanzar hacia fuentes más limpias, este proyecto se consolida como un insumo estratégico. Al integrar datos, territorio y conocimiento interdisciplinario, VENTO no solo identifica el potencial del viento, sino que contribuye a que su aprovechamiento sea técnica, social y ambientalmente viable.

La Universidad abrió la séptima convocatoria de esta iniciativa que busca apoyar a bachilleres con excelencia académica, liderazgo y talento que requieren apoyo económico para acceder a la educación superior. El formulario de aplicación estará disponible hasta el 24 de mayo.

Las becas cubren entre el 40 % y el 100 % del valor de la matrícula de programas de pregrado y cuentan con el apoyo de aliados como el Grupo Nutresa, la Fundación Benéfica Santa Ana y la Fundación Aurelio Llano Posada. Los resultados se publicarán el 12 de junio.

Para conocer los requisitos, fechas clave y el proceso de postulación, se puede consultar la información completa en este enlace.

Para muchos jóvenes en Colombia, acceder a la educación superior implica superar barreras económicas que pueden frenar sus proyectos de vida. Con el propósito de ampliar las oportunidades de formación profesional y acompañar a quienes se destacan por su liderazgo y excelencia académica, EAFIT abrió la séptima convocatoria de las Becas Talento y Aliados, una iniciativa que busca apoyar a bachilleres del país en su camino hacia la universidad.

Las becas cubren entre el 40 % y el 100 % del valor de la matrícula del programa de pregrado al que el estudiante sea admitido y cuentan con el apoyo de organizaciones aliadas como el Grupo Nutresa, la Fundación Benéfica Santa Ana y la Fundación Aurelio Llano Posada. Estas entidades se suman al propósito de ampliar el acceso a la educación superior, fortalecer el programa y ampliar su alcance. Esta es una de las iniciativas que permiten que la Institución cuente actualmente con cerca del 30 % de sus estudiantes con algún tipo de beca.

“Con estas becas brindamos oportunidades a jóvenes que quieren superarse, estudiar y proyectar su futuro, pero que no siempre cuentan con los recursos para hacerlo. A través de este programa pueden acceder a una educación de alta calidad y avanzar en la construcción de su proyecto de vida”, afirma Ricardo Uribe Marín, director de Desarrollo Humano y Bienestar de EAFIT. 

Con esta convocatoria, que estará abierta hasta el 24 de mayo de 2026, la Universidad continúa consolidando un programa que en los últimos años ha permitido que más estudiantes ingresen a la educación superior. Hasta ahora, las Becas Talento y Aliados han beneficiado a más de 1.450 jóvenes provenientes de diferentes regiones de Colombia, quienes han encontrado en este apoyo una oportunidad para para construir su futuro a través de la educación.

El proceso de postulación se realiza de manera virtual y gratuita a través de un formulario único que permite aplicar a las diferentes opciones de beca disponibles en la convocatoria. Para participar, los aspirantes deben estar previamente admitidos a un programa de pregrado eafitense y diligenciar el formulario con la información solicitada, además de adjuntar los documentos requeridos dentro de las fechas establecidas.

De acuerdo con Cindy Jazmín Caicedo Patiño, coordinadora de Estímulos Estudiantiles de EAFIT, “estas becas buscan apoyar a jóvenes que han decidido construir su proyecto de vida a través de la educación. Les brindan la oportunidad de estudiar en nuestro campus y vivir una experiencia de aprendizaje activo, retador y con enfoque en la sostenibilidad”.

Por su parte, Ana María Gil Zapata, líder del programa Becas Talento pregrado, destaca que la convocatoria está dirigida a estudiantes con vocación de transformación social. “Estamos buscando a personas curiosas por el conocimiento, con compromiso, resiliencia y determinación para transformar su realidad y la de sus comunidades a través de la educación, y donde lo económico no sea una barrera para seguir desarrollando su potencial”. 

El impacto del programa también se refleja en las experiencias de sus beneficiarios. Miguel Ángel Ortiz Puerta, estudiante de sexto semestre de Ingeniería de Sistemas, destaca que esta oportunidad ha sido decisiva en su trayectoria. “Para mí, ser beneficiario de Becas Talento es la oportunidad más importante de mi vida, porque me permite transformar mi realidad personal, familiar y económica. La beca te cambia la vida: abre oportunidades, te permite acceder a conocimiento y romper barreras sociales, además de motivarte a aportar a la sociedad y a inspirar a otros”, afirma.

Los resultados del proceso de selección se darán a conocer el 12 de junio, una vez el Comité de Becas evalúe las postulaciones con base en criterios académicos, familiares, económicos y personales. Con esta iniciativa, la Universidad ratifica su apuesta por abrir más caminos de acceso a la educación superior para jóvenes que quieren avanzar en su formación y aportar al desarrollo del país.
 

La Tejeduría Territorial es una plataforma surgida en la academia que promueve los encuentros improbables entre líderes del territorio, organizaciones sociales, empresarios, y universidades. Su propósito es construir confianza a través de la conversación, el reconocimiento mutuo y la acción colectiva, fortaleciendo el tejido social.

A lo largo de cuatro cohortes, la iniciativa ha vinculado a 245 personas y 170 organizaciones en 13 territorios. En ese proceso se han realizado 300 puntadas (acciones que se desarrollan entre dos o más participantes) y 13 acciones malla (proyectos planeados entre el grupo que involucran el territorio).  Lo que viene es la Comunidad Tejeduría, una nueva línea de acción para dar continuidad al proceso, donde se relacionan todas las cohortes y los territorios.

Conversar y tejer tienen mucho en común. En ambos actos se requiere paciencia, atención y la disposición de entrelazar hilos distintos para crear algo nuevo. Con esa convicción nació la Tejeduría Territorial, una iniciativa que, desde 2021, promueve encuentros improbables entre líderes territoriales, organizaciones sociales, empresarios, y académicos, con el propósito de construir confianza a partir de la palabra y la acción colectiva.

Esta plataforma fue creada por Santiago Londoño Uribe y por Luis Fernando Álvarez, conocido como el Aka, graduados de la maestría en Procesos Urbanos y Ambientales de EAFIT, una de las entidades fundadoras junto a Proantioquia. 

La Tejeduría, que en 2026 cumple cinco años de acción, reúne hoy a 245 participantes y 170 organizaciones de distintos territorios del Valle de Aburrá. El proceso se ha desarrollado en cuatro cohortes. En la primera participaron las comunas 8 (Villa Hermosa) y 13 (San Javier). En la segunda se sumaron las comunas 3 (Manrique), 4 (Aranjuez), 10 (La Candelaria) y 15 (Guayabal), además del municipio de Bello. En la Tercera Cohorte la Tejeduría llegó a las comunas 6 (Doce de Octubre), y 10 (La Candelaria), nuevamente en Bello y para la Cuarta Cohorte asume el reto de ampliarse aún más en el Área Metropolitana llegando a Envigado, y por primera vez abrir las conversaciones improbables en el corregimiento de San Cristóbal, en Medellín. 

“Nuestro objetivo es construir confianza y lo hacemos a partir de un proceso que es la conversación. Acercamos a las personas desde la palabra, acompañamos diálogos que permiten entender al otro, reconocerlo y generar vínculos”, explica Santiago Londoño, coordinador de la Tejeduría Territorial.

Por su parte, el Aka, también coordinador, artista y agricultor, describe que “la Tejeduría conecta a la Medellín que planea desde los escritorios con la Medellín que vibra en los territorios. En medio de la polarización, logra que personas muy distintas saquen tiempo para conversar y pensar su ciudad”. 

Esa articulación, agrega el Aka, hoy se consolida con la creación de la Comunidad Tejeduría, un espacio en el que participan más de 240 personas y que busca mantener vivos los vínculos construidos en estos años y ampliar la red de confianza más allá de los encuentros presenciales.

A lo largo de cuatro cohortes, la Tejeduría Territorial ha generado 300 puntadas (acciones que se desarrollan entre algunos participantes) y 13 acciones malla (proyectos colectivos que involucran a equipos completos y parten de un tema de interés compartido[CMSR2.1]).

Cada cohorte ha sido un paso para ampliar la red y fortalecer la confianza como valor público. “El gran aporte de la Tejeduría es, en una ciudad fragmentada, juntar a quienes normalmente no se juntan: propiciar encuentros improbables que ayudan a superar sesgos, estereotipos y a imaginar juntos una sociedad diferente”, destaca Santiago.

Las primeras puntadas

El primer piloto de la Tejeduría se desarrolló entre 2021 y 2022 en las comunas 8 (Villa Hermosa) y 13 (San Javier) de Medellín, territorios que simbolizan la resiliencia urbana y la fuerza comunitaria. Allí participaron líderes sociales, artistas, emprendedores, universidades y empresas como Bancolombia, Sura, Conconcreto, Argos, Duende, Bohío Playa, Fundación Éxito y Grupo Uribe.

De esos espacios surgieron las primeras acciones malla. Según Saúl Franco Marulanda, coordinador general de la Agencia de Fomento a la Lectura Luna Roja y uno de los participantes de la primera cohorte, las conversaciones con otros sectores le permitieron comprender que, pese a las diferencias, todos comparten el mismo deseo de transformar positivamente sus territorios. 

“Son varias las acciones que hemos adelantado en favor de nuestro trabajo social. Nos han permitido llegar, aunque tímidamente, a otras personas, pero eficazmente con apoyos puntuales para la formación, acceder a nuevos donantes y generar nuevas alianzas”, afirma Saúl. 

Esa primera experiencia confirmó una intuición clave: la confianza puede construirse si se da tiempo al encuentro.
 

La Editorial EAFIT acaba de publicar el libro Liturgia de los bosques, de Darío Jaramillo Agudelo, que surge tras recibir el Premio León de Greiff al Mérito Literario 2025. La obra tiene un origen singular: apareció primero como un poemario ficticio que el autor publicó dentro de su novela La voz interior (2006).

Durante el lanzamiento del libro se anunció la apertura de la sexta convocatoria del Premio León de Greiff, una iniciativa de la Secretaría de Cultura Ciudadana de Medellín y EAFIT. El galardón reconoce la trayectoria de escritores latinoamericanos y en la edición 2026 premiará a un autor o autora en el género de narrativa.

Árboles, plantas y paisajes naturales inspiran los versos de Liturgia de los bosques, presentado el 6 de marzo en EAFIT. La postulación de candidatos para la sexta edición del premio León de Greiff al mérito literario estará abierta hasta el próximo 25 de mayo.

Un libro que durante años habitó únicamente en la ficción finalmente encontró su lugar entre los lectores. El 6 de marzo fue presentado Liturgia de los bosques, de Darío Jaramillo Agudelo, un poemario que nació dentro de una novela y que hoy se publica como obra independiente. El lanzamiento se realizó en la Universidad, en el marco del reconocimiento que el autor recibió en 2025 en la quinta edición del Premio León de Greiff al Mérito Literario, una iniciativa de la Secretaría de Cultura Ciudadana de Medellín y EAFIT. 

El autor expresó su gratitud a EAFIT, a la Secretaría de Cultura Ciudadana de Medellín, así como también a la editorial y al ilustrador del libro, “que trabajaron con tanto amor, con tan buenos resultados para tener finalmente hoy el libro. Sin más que agregar que agradecer y agradecer y agradecer”. Conoce más sobre la vida de Darío Jaramillo Agudelo aquí.

Durante la presentación, el viernes 6 de marzo, el secretario de Cultura Ciudadana de Medellín, Santiago Silva Jaramillo, destacó el valor cultural del premio y del libro que se entrega como parte del reconocimiento. “Para el Distrito, un premio como este, en alianza con EAFIT, representa un apoyo decidido para fortalecer el ecosistema literario cultural de Medellín, y para posicionar a la ciudad como un epicentro de reflexión en torno a los libros y la lectura”, expresó.

En su intervención, el secretario también anunció la apertura de la sexta convocatoria del galardón, correspondiente a 2026, que en esta ocasión reconocerá a un autor o autora en el género de narrativa. Asimismo, el secretario invitó a instituciones culturales, editoriales y académicas a postular candidatos hasta el 25 de mayo y destacó que este tipo de iniciativas contribuyen a consolidar a Medellín como un espacio de encuentro para la lectura, la escritura y la circulación de la literatura en América Latina.

Por su parte, Verónica Uribe Hanabergh, decana de la Escuela de Artes y Humanidades de EAFIT, resaltó la importancia de celebrar la trayectoria de un autor que ha marcado la literatura colombiana contemporánea. “Su obra ha sido especialmente influyente en la renovación de la poesía amorosa en español, al abordar el amor, el paso del tiempo y la intimidad con un lenguaje claro, reflexivo y cotidiano”, afirmó.

La decana también se refirió al valor material y simbólico del libro presentado, al señalar que Liturgia de los bosques reúne poesía, ilustración científica y cuidado editorial. Para la académica, recorrer sus páginas es también una forma de reconocer la relación entre la literatura y el mundo natural, un tema central en la obra. 

Un libro que salió de la ficción

El poemario tiene un origen singular. La idea apareció por primera vez en 2006 dentro de la novela La voz interior, en la que Darío Jaramillo narra la historia de Sebastián Uribe Riley, un escritor ficticio que inventaba escritores y que había publicado un único libro en su vida: precisamente Liturgia de los bosques. Durante años ese poemario permaneció como una obra imaginaria, integrada al universo narrativo de la novela.

Con motivo del premio recibido en 2025, el autor decidió convertir ese libro ficticio en una obra real. Así nació esta edición independiente, ilustrada con dibujos botánicos de Ricardo Macía y pensada como un homenaje a la naturaleza y al mundo vegetal que atraviesa los poemas. El resultado es un libro que, en palabras de su propio autor, parecía haber existido siempre, aunque apenas ahora llega a manos de los lectores.

Durante el evento, el escritor compartió con los asistentes algunas reflexiones sobre el origen del poemario y la historia que lo rodea. Según explicó, la idea de publicarlo surgió al momento de preparar el libro asociado al premio, ya que meses antes se había publicado una antología de su obra. “Y así se me ocurrió, ya que era obvio que Sebastián Uribe había desaparecido del mapa y se había robado todos los ejemplares, pues que lo volviéramos a escribir ya por fuera de la novela La voz interior”, relató.

La presentación concluyó con una lectura de algunos de los poemas del libro, en los que árboles, semillas y paisajes vegetales se convierten en metáforas del tiempo, la memoria y la existencia. Con este lanzamiento, Liturgia de los bosques deja de ser un libro imaginado para integrarse plenamente al universo literario de su autor y a la tradición poética contemporánea. 

EAFIT y la Universidad EIA, y el Fondo Fraternidad Medellín, se articulan en U Ventures, un fondo pionero en Colombia que acompaña y evalúa inversión emprendimientos universitarios.

El 67% de los emprendimientos de impacto en Colombia no superan los primeros cinco años de vida. U Ventures nace para transformar esa realidad. El fondo tiene un tamaño estimado de 12.000 millones de pesos y, en sus primeros cinco años, busca incubar 300 startups.

La convocatoria para la Cohorte #1 estará abierta hasta el 8 de marzo y el anuncio de los seleccionados se realizará el 27 de marzo de 2026. La imagen corresponde al lanzamiento del Fondo U Ventures, en Conexión Summit 2025.  Conoce los requisitos aquí aquí.

Según el más reciente Informe de dinámica de creación de empresas en Colombia, publicado por Confecámaras, más del 60% de los emprendimientos del país no logran superar sus primeros cinco años de vida. La falta de acompañamiento y de acceso a capital en etapas tempranas sigue siendo una de las principales barreras para su consolidación. El problema es especialmente crítico en Antioquia; aunque Medellín concentra el 25 % de las startups del país, cerca el 90 % del capital que llega al ecosistema proviene de fondos extranjeros. 

Para responder a este desafío nace U Ventures, un fondo pionero en Colombia que combina incubación y apoyo económico para emprendimientos universitarios de impacto, con el propósito de intervenir en el momento más crítico del emprendimiento: su origen.

U Ventures cuenta con el respaldo de la Fundación Fraternidad Medellín, las universidades EIA y EAFIT, y se inspira en modelos internacionales donde la academia cumple un rol activo en la creación de empresas, empleo e innovación, como ocurre en ecosistemas de referencia en San Francisco y Londres.

Tomás Ríos Múnera, director de On.going, señala que U Ventures, “no es un fondo más,  apuesta al desarrollo del talento joven que necesita estrategia, pero también un sistema para poder llevar sus ideas a la realidad y convertirlas en empresas, que le permita a estos jóvenes desarrollar una mentalidad global desde las universidades. U Ventures les permitirá convertir sus sueños en realidad”. 

El fondo tiene un tamaño estimado de 12.000 millones de pesos colombianos y, en sus primeros cinco años, busca incubar 300 start-ups, de las cuales al menos 30 recibirán apoyo monetario. El programa tiene una duración de 16 semanas e incluye formación especializada, mentorías, acceso a redes estratégicas y posibilidad de inversión en efectivo para algunos de los emprendimientos seleccionados.

El contexto regional respalda la urgencia de la iniciativa. Según el Colombia Tech Report (2024-2025), el ecosistema emprendedor colombiano creció un 24 % en el último año. Sin embargo, el 80 % de los emprendimientos siguen en etapa temprana, la fase donde menos recursos hay disponibles. Cuando los emprendimientos universitarios no logran acceso a capital local en ese momento pierden su potencial tecnológico y se convierten en pequeñas empresas sin capacidad de escalar.

Miguel Jaramillo Isaza, director de Planeación y Estrategia de la Universidad EIA, destaca que, “buscamos darle un acompañamiento especial a quienes generan ideas permanentemente y tienen espíritu emprendedor. Contamos, además, con el apoyo de Fraternidad Medellín, quien está impulsando con dinero para que las mejores ideas maduren y puedan acceder a algunos fondos que les ayuden a convertirse en las próximas grandes empresas".

Para la Fundación Fraternidad Medellín, con más de seis décadas de trabajo por el desarrollo de Antioquia, esta iniciativa se conecta con su propósito institucional. "Es una forma de materializar nuestro compromiso con la sociedad y permitir que, a través de alianzas con la academia, brillen quienes más lo necesitan, en este caso los emprendedores, apoyándolos en estas fases iniciales de sus proyectos, que es en donde menos recursos hay disponibles en este ecosistema", explica su directora, Magdalena Restrepo.

Los emprendimientos postulados deben operar en sectores estratégicos como ciencias de la vida y salud, inclusión financiera, sostenibilidad, educación e industrias culturales y creativas, con énfasis en entretenimiento y turismo. Las tecnologías emergentes y el enfoque deepetech son transversales a todas las áreas priorizadas.

Por segundo año consecutivo, la Universidad se mantiene como la primera universidad del país en el ranquin Merco Responsabilidad ESG Colombia 2025. En la edición número 15 de este monitor, la Institución se ubicó en el puesto 20 en la medición general del país.

Uno de los aspectos destacados de esta edición es que la Universidad avanzó cuatro puestos en el componente social, gracias a su relacionamiento con la sociedad y las contribuciones con su comunidad de empleados. También mantuvo su posición en el compromiso medioambiental.

EAFIT continúa siendo la primera universidad del país en reputación empresarial. Así lo confirmaron los recientes resultados del ranquin Merco Responsabilidad ESG Colombia 2025, que ubicó a la Institución como la primera de Colombia en el sector educación, ratificando un compromiso sostenido, por varios años, en materia ambiental, social y de gobierno corporativo.

En esta edición, la número 15 del monitor y que se presentó este 25 de febrero de manera virtual (Ver transmisión), la Universidad obtuvo un puntaje de 7.576. Este resultado la ubicó en la posición 20 en la medición general del país, sostuvo su posición en la dimensión ambiental, y le permitió avanzar cuatro puestos en el componente social, que mide tanto el ámbito interno, como el relacionamiento con la sociedad y los públicos de interés.

“Estos buenos resultados nos brindan una lectura positiva y accionable como Universidad, nos confirman que tenemos una base reputacional bastante buena. Son, además, el resultado de un equipo comprometido y de un trabajo constante”, expresó Isabel Gutiérrez Ramírez, directora de Estrategia de la Universidad.

Por su parte, Santiago Tobón Zapata, director del Centro de Valor Público de EAFIT, comentó que el avance en el componente de contribución a la comunidad se debe a que la Universidad, durante los últimos años, ha duplicado el número de proyectos y aliados con los que colabora y el objetivo es seguir trabajando en esa dirección con organizaciones, empresas y comunidades para crear valor público y social. 

Como ejemplos de esos proyectos con el sector público y organizaciones está el Sistema del Cuidado de Antioquia, con la Gobernación del Departamento para reconocer, reducir y redistribuir la carga del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado; el programa Parceros, con la Alcaldía de Medellín para proteger y brindar oportunidades a los jóvenes, y el trabajo con Ocensa para acompañar a municipios en la formulación de políticas públicas para mejorar la calidad de vida de las comunidades rurales y el desarrollo económico local.

Durante la presentación de la medición de Merco Responsabilidad ESG, Enrique Mañas Morales, director de Merco, destacó el hecho de que, después de 15 años de monitorear estos temas, las empresas han comprendido que, si quieren un futuro, los temas de ESG ya no pueden ser vistos como una moda, sino como una necesidad social que se deben concretar en valores éticos y en los objetivos de las empresas.

“El llamado o la invitación a todas estas organizaciones es que a que continúen así, a que incluyan estos temas en sus agendas y estrategias, que los hagan parte de sus objetivos, que lleven métricas que nos permitan medir el retorno de las acciones ESG, y a que siempre tengan flexibilidad para adaptarlo a las realidades y contextos de sus ciudades, regiones y del país”, manifestó durante el evento.

Sobre Merco Responsabilidad ESG

De acuerdo con Catalina Londoño, directora general de Merco para Colombia, el valor diferencial de este estudio es que se sustenta en un enfoque de transparencia, independencia y rigor, ya que su metodología es pública y las empresas no pagan para ser medidas. Además, Merco no realiza consultoría, con el fin de evitar conflictos de interés y garantizar su independencia como monitor.

En esta edición participaron 2.034 ejecutivos del país, quienes seleccionaron a las empresas más responsables en materia ESG. A esta información se sumaron consultas a expertos en estas temáticas, así como las opiniones de analistas financieros, periodistas, representantes de gobiernos, ONG y asociaciones de consumidores, entre otros, quienes contribuyeron a la valoración de las organizaciones en estos ámbitos.

De manera paralela, Merco incorporó la percepción de la sociedad a través de 4.000 encuestas a ciudadanos. También realizó, por medio de Merco Digital, una escucha en el entorno digital para analizar lo que se decía sobre las empresas en temas ESG. Y, finalmente, recogió la valoración de los trabajadores de las compañías y contrastó esta información con los indicadores objetivos reportados por estas.

“En total, la medición 2025 integra 27 fuentes de información y 81.520 encuestas, consolidando así uno de los monitores de reputación corporativa más robustos del país”, puntualizó Catalina.

El departamento superó los 3,3 millones de personas ocupadas y creció casi dos puntos porcentuales por encima del promedio nacional, aportando 19 de cada 100 nuevos empleos del país. El dinamismo estuvo impulsado por los sectores de comercio, manufactura y agricultura, que explican el 60 % del aumento del empleo.

Estos son algunos de los principales hallazgos del informe del tercer trimestre de 2025 entregado por la Mesa del Empleo de Antioquia, integrada por el Centro Valor Público de EAFIT, la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, Comfama, Comfenalco y Antioquia Cómo Vamos.

El empleo en Antioquia continúa mostrando señales de dinamismo, pero también de transformación. Así lo evidencia el informe del tercer trimestre de 2025 de la Mesa de Empleo de Antioquia, que destaca un crecimiento superior al promedio nacional y una evolución favorable en la generación de nuevos puestos de trabajo. En el primer semestre del año pasado, el departamento alcanzó 3.330.154 personas ocupadas, consolidándose como uno de los principales motores del empleo en el país.

De hecho, 19 de cada 100 nuevos empleos creados en Colombia se generaron en Antioquia. El aumento del 5 % en el número de ocupados, correspondiente al primer semestre de 2025 frente al mismo periodo de 2024, estuvo casi dos puntos porcentuales por encima del promedio nacional, lo que refleja un desempeño destacado frente a otras regiones. Estos resultados confirman la capacidad del departamento para sostener la recuperación y expansión del mercado laboral, incluso en un contexto de desaceleración en algunos sectores.

Durante la presentación de los hallazgos, realizada el 24 de febrero, Juan Camilo Chaparro Cardona, economista, investigador del Centro Valor Público y profesor de la Escuela de Finanzas, Economía y Gobierno de EAFIT, señaló que este balance busca ofrecer información más precisa y útil. “Unimos las capacidades de los distintos aliados y sus preocupaciones sobre cómo lograr que en Antioquia haya empleos de calidad y suficientes. Nuestro propósito es ofrecer, cada seis meses, un panorama riguroso sobre la situación del empleo en el departamento, con análisis útiles para la toma de decisiones”. (Ver los informes anteriores).

El informe muestra que el dinamismo estuvo impulsado principalmente por los sectores de comercio y reparación de vehículos, industria manufacturera y agricultura, que en conjunto explican el 60 % del aumento del empleo entre el primer semestre de 2024 y el mismo periodo de 2025. Estas actividades no solo concentran una parte importante de la ocupación, sino que además reflejan la fortaleza de la estructura productiva del departamento.

En contraste, la construcción continúa siendo el principal foco de fragilidad. Este sector registró una contracción en el número de ocupados y en la afiliación formal, manteniendo una tendencia de estancamiento que genera preocupación por su impacto en trabajadores con menores niveles de calificación y en la dinámica económica general.

Informalidad en la periferia

Alejandro Torres García, investigador de Valor Público y profesor de la Escuela de Finanzas, Economía y Gobierno de EAFIT, subrayó la necesidad de ampliar la mirada más allá del área metropolitana: “Muchas de las cifras del mercado laboral del DANE se concentran en el Valle de Aburrá y, cuando miramos hacia las subregiones, la información es limitada. Desde la academia quisimos aportar más claridad para quienes toman decisiones en los territorios”.

En este sentido, el informe evidencia diferencias marcadas entre el Valle de Aburrá y el resto del departamento. Mientras en el área metropolitana se consolidó el empleo dependiente y formal, con un crecimiento del 7,4 %, en otras subregiones el aumento estuvo más asociado al trabajo por cuenta propia y a ocupaciones con mayores niveles de informalidad, que crecieron 15,6 %. Esta brecha territorial plantea desafíos en términos de calidad del empleo, estabilidad laboral y acceso a protección social.

El análisis sectorial muestra, además, transformaciones en la estructura productiva de algunas subregiones. Actividades como la agricultura y el alojamiento y servicios de comida han ganado protagonismo en la generación de empleo, especialmente en territorios donde el turismo y las economías rurales tienen mayor peso. Si bien estos sectores explican parte del dinamismo reciente, no siempre garantizan condiciones laborales homogéneas.

La micro y la gran empresa, protagonistas 

En términos empresariales, las microempresas concentran el 57 % del empleo en Antioquia, lo que confirma su papel estructural en la economía departamental. Sin embargo, fueron las empresas grandes las que lideraron el crecimiento reciente en el número de trabajadores, mientras que las pequeñas y medianas muestran señales de menor dinamismo en generación de nuevos puestos.

En materia de formalización, el número de trabajadores dependientes afiliados a cajas de compensación familiar alcanzó 1.800.551 en el tercer trimestre de 2025, lo que representa un incremento frente al mismo periodo del año anterior. No obstante, persisten retos en la calidad y estabilidad del empleo, especialmente en territorios donde predominan actividades informales o de baja productividad.

Mujeres en el mercado laboral

Entre 2018 y 2025 aumentaron tanto la participación como la ocupación de las mujeres en el mercado laboral de Antioquia. Los indicadores muestran avances en empleabilidad y una mayor presencia femenina en distintos sectores económicos. De igual forma, la brecha persiste: en 2025, por cada 100 hombres ocupados hay 73 mujeres, lo que evidencia que la igualdad aún no se alcanza.

El informe también señala que una proporción significativa de mujeres continúa vinculada a actividades tradicionalmente feminizadas. De hecho, el 76 % de las personas ocupadas en actividades del hogar son mujeres, un sector que suele estar asociado a menores niveles de remuneración, estabilidad y protección social.

En términos de calidad del empleo, las diferencias siguen siendo evidentes. La concentración femenina en sectores de baja productividad y menor formalización limita el acceso a mejores condiciones laborales. El reto, advierte el informe, es ampliar la participación de las mujeres en actividades con mayor valor agregado y promover empleos de calidad, que contribuyan a cerrar las brechas en diferentes frentes.