Milena Margarita Villamizar Reyes

Milena Margarita es doctora en Psicología, de la Universidad de Baja California (México), magíster en Psicología con énfasis en psicología organizacional y psicóloga de la Universidad Católica de Colombia y especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Jorge Tadeo Lozano. En su recorrido profesional ha sido docente en las universidades San Buenaventura, Pedagógica y Tecnológica de Colombia; y, en 2017, se vinculó a la Institución, inicialmente como docente de cátedra y, desde febrero del 2020, como docente de tiempo completo.

También ha laborado en el sector industrial para compañías como CI-Iblu S.A.S., como directora de gestión humana (2017-2019); y Meltec de Oriente Ltda. en los cargos de gerente de recursos humano en el departamento de Casanare (2007) y jefa del departamento de recursos humanos (2004-2007). Así mismo, se ha destacado por su trabajo investigativo en los campos de la psicología de las organizaciones y del trabajo, clima organizacional y responsabilidad social de las organizaciones, y cuenta con dos registros de obra inédita en este tema registrados antes el Ministerio del Interior y de Justicia.

​Es investigador asociado del grupo Estudios en Psicología reconocido por Colciencias, en la línea clínica, trabajo y sociedad. También, es miembro del Semillero de Investigación en Clínica del Trabajo y de las Organizaciones. ​

Milena Margarita holds a Ph.D. In Psychology from the University of Baja California (México), a Master's degree in Psychology with an emphasis on organizational psychology, and a Bachelor's degree in Psychology from the Catholic University of Colombia. She is also a specialist in Human Resources Management from the Jorge Tadeo Lozano University.​

She has also worked in the industrial sector for companies such as CI-Iblu S.A.S., as director of human management (2017-2019); and Meltec de Oriente Ltda. in the positions of human resources manager in the Casanare department (2007) and head of the human resources department (2004-2007). Likewise, he has stood out for his investigative work in the fields of organization and work psychology, organizational climate and social responsibility of organizations, and has two records of unpublished work on this subject previously registered by the Ministry of the Interior and of Justice.

He is an associate researcher of the group Studies in Psychology recognized by Colciencias, in the clinical, work and society line. She is also a member of the Research Seedbed in Work and Organizational Clinics.